埃克塞特学术评论
埃克塞特学术审查小组(由Rich Smith教授主持- DVC战略整合和资源)旨在审查学术同事的晋升和进步(包括试用期)结构, 创造奖励, 认可和晋升计划，重视和认可所有学术生涯道路上的卓越表现.
在审查进行期间，埃克塞特学术指导小组(由蒂姆·奎因教授担任主席)已被撤销. 指导小组的成员，将被包括为审查小组的咨询成员.
该评估将于2022年7月开始，并于2023年4月向大学执行委员会提交最终建议, 准备于2023年9月实施. 将学术同事的观点嵌入到评审中是至关重要的. 在不同的时刻, 在整个审查过程中，小组将询问同事的反馈，所以要注意这个网页上的电子邮件和更新.
请注意，在审查进行期间，学术同事正在经历试用期, 2022/23年度的晋升和晋升应继续遵循于 埃克塞特学术网页.
该项目将与其他同事支持和进步小组密切合作，包括工作量, 配置与权益组, 学术工作量计划督导小组, 埃克塞特专业指导小组和埃克塞特专业评审小组.
的幸福, 7月4日，包容和文化委员会批准了埃克塞特学术审查的职权范围. 小组的职权范围规定了小组的宗旨和目标，以及小组的成员.
成员-核心小组
| 埃克塞特学术评论会员 | Title |
| Rich Smith教授(主席) | DVC(战略、整合和资源) |
| Dan Charman教授 | PVC, ESE |
| Alex Gerbasi教授 | DPVC, ESE |
| 戴夫·霍斯肯教授 | DPVC, ESE |
| Nick Stone教授 | DPVC, ESE |
| 莎莉·兰姆教授 | PVC、HLS |
| 乔·鲍特尔教授 | DPVC、HLS |
| Clive Ballard教授 | DPVC、HLS |
| 加雷斯·斯坦斯菲尔德教授 | PVC、哈斯 |
| 海伦·贝瑞教授 | DPVC,哈斯 |
| Adam Watt教授 | DPVC,哈斯 |
| 时间待定 | KB88凯时官网的人力项目经理 |
| 基督教卡特 | 组织发展主管 |
| Drs. 阿斯特丽德Wissenburg | 研究服务部门主任 |
| 查尔斯Masquelier | UCU代表 |
| 支持(非会员) | |
| 贝丝Walker-Billingham | 学习与发展团队负责人 |
| 夏洛特笨蛋 | 沟通及业务经理 |
请注意:核心组由顾问组支持, 咨询小组的成员可以在埃克塞特学术审查的职权范围内找到.
以下是审查的大致大纲(请注意此时间表可能会更改):
- 2022年2月-埃克塞特学术指导小组最后一次会议(小组官员退出)
- 2022年5月13日-埃克塞特学术评审的第一次初次会议.
- 2022年7月4日-福利、包容和文化(WIC)委员会会议-批准职权范围
- 秋季学期2022/23-最佳实践的部门研究
- 秋季学期2022/23- 来自学术同事的反馈.
- 2022年12月, 建议初稿.
- 2023年1月- 进一步细化建议.
- 2023年1月/ 2月- 学术同事对建议的反馈.
- 春季学期2022/23- 建议的最终细化
- 2023年4月 向大学执行委员会提交的最终建议
- 2023年5月沟通和实施新流程/政策(如适用)
请注意:在审查进行期间，埃克塞特学术指导小组已被撤销.
KB88凯时官网会继续向同事通报检讨小组的最新进展(最新的第一项):
- 2月6日, 第二反馈期开放，所有学术同事可以就建议的更改提供反馈.
- 2023年2月, 参议院进行了深入调查, 参议院的同事在哪里能够对建议的初稿提供反馈.
- 2023年1月- 一份修改建议的初稿副本被送到了大学执行委员会和福利、包容和文化委员会.
- 2022年12月, 审查小组查看反馈并开始起草第一套建议.
- 2022年10月至11月 收集学术同事对当前埃克塞特学术流程的反馈.
- 2022年10月, 埃克塞特nal顾问承担行业范围内的研究.
- 2022年9月- 埃克塞特学术评审小组开会讨论从学术界获得反馈的最佳方式.
- 2022年7月4日 由福祉、包容和文化委员会批准审查小组的职权范围.
- 2022年5月13日-初步埃克塞特学术评审小组会议-围绕埃克塞特学术的问题, 职权范围, 讨论了小组的成员和目标.
首先，KB88凯时官网要感谢所有在2022年10月/ 11月的第一个反馈系列中对审查提出反馈的学术同事. KB88凯时官网已经审阅了你们给KB88凯时官网的所有反馈, 无论是通过部门或专家研讨会，还是通过在线表格，并使用它来帮助形成建议更改的初稿.
整个2023年2月至3月, KB88凯时官网邀请学术界同仁就建议初稿提供反馈意见. 你所提供的意见将有助检讨小组制定及定稿建议，KB88凯时官网希望这些建议能于四月初提交大学执行委员会.
你可以在KB88凯时官网的网站上查看建议的初稿 反馈SharePoint网站 (请注意，您需要大学登录才能访问该网站).
一旦你审查了建议，请提交所有反馈通过KB88凯时官网的 这里是网上表格.
如果您想了解更多关于审查小组的信息以及它一直在做什么，您可以 观看2月7日全体员工WICC更新的记录.
反馈表开放到 3月10日星期五(下午5点). 如果您对反馈系列有任何问题，请联系:夏洛特笨蛋- cj261@tangcueco.com.
*请注意，反馈系列现已完成-KB88凯时官网将在第二学期(2022/23学年)询问学术同事对提案的进一步评论。.*
2022年10月至11月, KB88凯时官网邀请学术同事对当前的试用期进行审查反馈和修改建议, KB88凯时官网的晋升和进步结构. 同事可以通过两种方式给出评审反馈:
- 反馈会议, 检讨小组已要求院系安排学系或学科层面的反馈会议, 在那里，一群学术同事可以一起工作，提出由评审小组提出的一系列问题. 在部门或学科级别的反馈会议之外, 同事们不妨举行专家会议, 例如通过ECR网络, 平等, 多元化和包容性团体. 评审组创建了一个 反馈, 这包括一个powerpoint演示文稿，反馈表格和指导文件 在进行会议时，哪种方法可以帮助同事. 所有的反馈会议将需要发生，并提交他们的表格 11月18日星期五. 你可以下载以下的反馈包:
- 网上意见表- KB88凯时官网还创建了一个在线反馈表格，同事们可以以个人身份填写，也可以提交反馈会议的结果. 在线反馈表上的问题与word文档上的问题相同. 这张表格将关闭 11月30日星期三.
在第一个反馈期结束后, 审查小组将研究收到的所有反馈以及外部顾问的工作，以创建第一份建议草案. 这些建议将在第二学期开始时与同事分享，以获得进一步的反馈，然后修改建议，并于4月最终提交给大学执行委员会.
