吉祥体育,吉祥体育官网登录

当前位置: 吉祥体育 >> 部门动态 >> 正文

吉祥体育教学督导工作条例

发布者: [发表时间]:2020-05-07 [来源]: [浏览次数]:

                                第一章 总 则
第一条 为深化高等职业教育教学改革,提高人才培养质量,有效地开展教学督导工作,促进学院办学水平的不断提高,根据《吉祥体育教学督导工作委员会章程(修订稿)》和实际情况,特修订本条例。
第二条 推行教学督导制是学院建立现代科学管理制度的一项重要措施,教学督导坚持以评促建、督导并举、重在导向和以提高教学质量为中心的原则,开展教学督导工作主要是通过发挥监督、检查、评估和指导等督导职能,达到不断提高教学质量的目的。
                                   第二章 机构设置
第三条 根据学院实际工作需要,实行院系两级教学督导制度,即学院教学督导工作委员会和系(部)教学督导工作小组。
第四条 学院教学质量管理办公室为学院教学督导工作委员会的常设机构,在学院领导的直接领导下独立开展教学督导工作。
第五条 系(部)教学督导工作小组由系部管理,在业务上接受学院教学质量管理办公室的指导。各系部根据学院相关制度和《吉祥体育系部教学督导工作细则》制订本系部工作细则。
                                第三章 督导工作机构职责
第六条 学院教学质量管理办公室教学督导工作职责
学院教学质量管理办公室协助学院领导从宏观层面对学院的教学管理、教学过程、教学基本建设、教学质量等方面进行调研分析、检查评议,集思广益,充分发挥对学院教学的监督和指导作用,及时把学院的教学情况及师生意见向学院领导及相关部门反映,并提出加强与改进教学工作的意见和建议,以促进良好的教风和学风的形成,促进我院教学质量的不断提高。
第七条 系部督导工作小组工作职责
一、督促指导本系部的教学工作,对教学实施、各教学环节和教学管理进行检查、监督、评估和指导,维护教学秩序,促进教学质量不断提高。
二、当好系部领导的参谋和助手,主动向系部领导反馈教学信息和汇报教学督导工作情况,协助系部领导做好教学管理工作,并定期或不定期地与有关教研室交换督导工作意见。
三、配合学院教学质量管理办公室和学院教学督导员开展工作;在教学督导工作过程中发现有关学院层面和跨系部的问题,及时报告学院教学质量管理办公室以便协调解决。
                      第四章 学院督导员的工作职责、任职条件、选聘与管理
第八条 学院教学督导员工作职责
一、按照学院教学质量管理办公室的安排,深入课堂检查教学情况,每周进行针对性或随机听课,填写听课记录表,并对课堂授课情况与质量提出意见和建议。
二、参加学院教学质量管理办公室组织的教学检查、调研等活动,针对性开展指导工作。
三、了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经验,通过各种途径推广优秀教师的教学方式、方法和先进系(部)的教学管理经验。
四、对日常的教学工作进行巡查,对巡查过程中发现的问题,及时反映,及时纠正。
五、经常深入负责联系的系部,全方位、多方式采集教学信息,及时了解师生对教学及相关问题的意见和建议,并向学院教学质量管理办公室反映。
六、按时参加学院教学质量管理办公室召开的工作例会。
七、完成学院领导及学院教学质量管理办公室交办的其它任务。
第九条 学院教学督导员任职的条件:
一、忠诚党的教育事业,乐于奉献,责任心强;
二、教育理念正确,教学和教学管理经验丰富和在企业具有丰富实践经验和管理经验的在职或退休人员;
三、坚持原则,作风正派,实事求是,公正严明;
四、身体健康,能坚持正常工作;
五、原则上应具有副高以上职称。
第十条 学院督导员的选聘
学院面向社会聘任教学督导员6—7名,其专业方向原则上与各系部专业相对应;由各系部或学院教学质量管理办公室推荐,经学院教学质量管理办公室初审相关材料后,报学院分管院领导审批。学院与教学督导员签订聘用协议,聘期1年,符合条件者,可连聘连任。
第十一条 学院督导员的管理
一、学院教学督导员接受学院教学督导工作委员会的指导,由学院教学质量管理办公室管理,根据学院教学质量管理办公室的安排开展工作,工作期间佩戴学院教学督导工作卡。
二、学院教学督导员在开展工作时,应按规范要求做好工作记录并上交,由学院教学质量管理办公室整理、汇总并反馈。
三、学院教学督导员在工作中,如与有关部门或个人发生意见分歧甚至矛盾,由学院教学质量管理办公室协调解决。
四、学院教学督导员在聘任期间因工作变动、身体等原因不能履行职责,或不能正常工作者,由学院教学质量管理办公室报请学院分管院领导审定后改聘。
五、学院教学质量管理办公室对学院教学督导员的工作每学年考核一次,学院根据考核情况决定辞留。
                    第五章 系部督导员的工作职责、任职条件、选聘与管理
第十二条 各系部教学督导员由系部进行管理,同时接受学院教学督导工作委员会和学院教学质量管理办公室的指导。各系部领导要安排、督促系部督导员开展工作,系部督导员要定期向系部和学院教学质量管理办公室报告工作。
第十三条 系部督导员聘任的条件由各系部参照学院督导员的聘任条件,并结合实际工作需要制定。
第十四条 系部教学督导员由系部聘请在岗教师兼任,报学院教学质量管理办公室备案。聘任期为3年。
                           第六章 院系督导员的工作条件
第十五条 院系两级教学部门及学院有关部门为教学督导工作提供必要的工作条件。
第十六条 教学督导员可阅读、学习学院相关文件;可参加学院和各系部教学活动,可查阅各系部相关教学文件或资料;学院各部门、各系部要为督导工作的正常开展予以支持和配合,接受教学督导员的检查、督促和指导。
                                 第七章 附 则
第十七条 本条例自颁布之日起实施,由学院教学质量管理办公室负责解释。