从事家庭教师协会工作的学生将签订有保证工作时间的雇佣合同.

该合同反映了PTA的工作模式可以有所不同, 并通过保证在合同结束时支付的最低工作小时数来提供灵活性和安全性, 即使这些时间不是工作时间. 这也意味着无论分配的工作发生什么变化，合同和付款计划都不需要更改.

在你的合同期限结束时，人力资源部门会审查你的工作时间. 如果你的工作时间少于规定的工作时间, 你将有权获得额外的报酬，以确保你至少获得了这些小时的工资. 

例如, 如果你被安排在合同期间工作20小时, 你工作了30个小时，你的工作时间超过了保证的20个小时，而且你的工资没有变化. 但是如果你在合同期间被安排工作20小时, 你工作了6个小时，你的工作时间少于保证的20个小时. 这意味着在合同结束后，您将自动获得14小时的差价.

除了, 如果你在合同结束后没有休年假，你也会得到工资.

以下是劳动合同其他要点的总结:

• 承包期间: 所有合同将从您的实际入职日期开始，一直持续到8月31日.
• 付款方式: 你将通过提交索赔根据你的工作时间通过 iTrent，大学的工资和员工自助服务系统. 一旦你的索赔被批准，你将在下一个月的工资单中得到支付. 以获取有关如何通过 员工自助服务系统，以及支付工资的流程，请遵循以下指引: PTA指南.
• 年假: 你每工作一小时就有年假, 你可以使用iTrent来查看和预订假期.
• 多重PTA角色: 如果你在一个学院的不同学科工作，你的合同将涵盖所有这些工作. 如果你在多个学院工作, 您将为您承担的每个教师PTA角色获得单独的合同.
• 条款和条件: 所有其他条款和条件以及薪金率将与所有其他工作人员相同.

研究生助教的工资是通过记录和申报他们的工作时间 iTrent，大学的工资和员工自助服务系统. 一旦这些索赔得到经理的批准，他们将在下一个月的工资中得到支付.

pta可以在合同结束时要求额外的1小时，以弥补通过iTrent输入和提交索赔所需的时间.

以获取有关如何通过 员工自助服务系统，以及支付工资的流程，请遵循以下指引: PTA指南.

付款程序的流程图可在此找到: PTA付款流程.

培训时数可由学院分配(例如.g. LTHE计划)，并记录在转让时间表上或以书面形式确认.

学员须按约定的训练时数申请 iTrent，大学的工资和员工自助服务系统，记录在“训练时数”一栏. 一旦这些索赔得到经理的批准，他们将在下一个月的工资中得到支付.

以获取有关如何通过 员工自助服务系统，以及支付工资的流程，请遵循以下指引: PTA指南.

所有学生最多可领取1份.额外的5个小时用于绩效发展评估(PDR).

第一次担任PTA角色的学生也有资格申请额外的5英镑.入职和强制培训需要25小时. 

付款程序的流程图可在此找到: PTA付款流程

如果你作为研究生助教被要求定期或预先安排的额外工作时间, 一旦完成，你就可以通过iTrent申请这些时间和你的其他工作时间. 你不需要修改和重新签发你的雇佣合同，因为它没有规定你计划工作的总小时数.

学生可以在学校从事其他非家长会的工作.g. 考试监考，研究助理，支持WP和拓展活动).  非pta工作的额外时数可使用 PTA103 额外工作时间表格.

请确保您所从事的任何工作和额外工作每周不超过6小时，并符合任何签证限制. 学生上课的时间有法律限制 层4 签证可以承担有偿或无偿工作. 出于这个原因， 层4 学生的工作时间不应超过签证上规定的每周限制，包括志愿工作和为其他雇主工作.

起薪为全职30英镑,E级每年502(第25点), 第25至31点, or £16.每小时07元. 这与大学副讲师的薪酬相同. 表现令人满意, 并须最少在该职系工作六个月, 每年8月1日起支付增薪，直至达到职系的最高正常进阶点(第27点)为止。. 晋升贡献点(28-31点)取决于角色的表现. 欲了解更多信息，请访问该大学 薪级表.

临时教学工资也是大学工资标准的25点E级，为30英镑,每年502英镑或16英镑.每小时07英镑，外加3英镑的假期工资.每小时01辆.

优惠贸易区合同的固定期限最长为12个月. 这项安排考虑到家长教师会每年的教学要求会根据学生的选择和学生人数而有所不同, 因此，大学只能在本学年承诺.

是的, 比如社区参与团队, 尽管学生被要求注意全职学生的工作通常不应超过每周6小时.  持有层4签证的个人将继续需要确保他们遵守签证中规定的工作限制.

学生可以在学校从事其他非家长会的工作.g. 考试监考，研究助理，支持WP和拓展活动). 

请注意，被聘用为PTA的学生不能使用ecclaim, 因为这个制度只适用于临时工. 为了获得非家长教师联谊会工作的报酬，学生应使用 PTA103 额外工作时间表格.

请确保你所承担的额外工作每周不超过6小时，并符合签证限制. 持有 层4 Visa将继续需要确保他们遵守签证中规定的工作限制.

如果你生病了，要去上班, 你应该尽快通知你的学术经理或学院的其他联系人. 他们会安排记录你的病情，并在必要时为你提供保险，或者重新安排你的工作时间.

你应按正常方式申领你在生病期间安排从事的工作, 但无法进行或重新安排, 因为你可能有资格 大学病假工资.

当你的病假结束时，你应该在员工自助服务系统上记录这一日期(一封电子邮件将发送到你的员工IT账户收件箱). 你应该记录你的疾病结束的日期, 这可能与你重返工作岗位的日期不同.

请与人力资源团队联系以获得进一步的信息或支持，如果您从一段时间的疾病中回来. 

研究生所承担的工作主要与教学活动有关，这与教育和奖学金工作家族相一致.

‌是的, 表现令人满意, 并须最少在该职系工作六个月, 薪级表每年8月1日，直到达到等级的顶端，即scp 27.

要符合PTA角色的资格，您必须:

• 在KB88凯时官网注册为研究生
• 在你刚入职时还没有完成你的学业

如果你在本学年完成博士学位, 在学年结束前，你只能继续以家长教师身份从事任何计划中的合约工作(按第四层级届满)。.

如果一个学生暂时中断了他们的博士学习, 前提是该学生仍在大学注册为学生，并与直线经理讨论了中断的情况, 大学将酌情决定是否允许学生继续作为PTA从事任何计划的合同工作，直到合同结束(符合层4要求)。.  

作为一名家庭教师，根据雇佣条款和条件，你有权享受不同类型的假期，包括慰问假和紧急假, 给父母和照顾者的假期(如产假), 亲子鉴定, 采用, 共享的). 欲了解更多信息 请访问慈悲和其他页面.

如果学生退出博士学习，并停止在大学注册为学生, 大学通常会采取措施终止雇佣. 然而, 每个案例都将由人力资源部独立评估, 与直线经理协商后. 如果合适的话, 大学可酌情决定允许学生继续作为PTA从事任何计划的合同工作，直到合同结束(符合层4要求)。. 

教职员自动成为大学退休金计划(USS)的成员, 而且养老金要从你的工资中扣除.

如果你想退出美国航空母舰，你需要去 USS网站成员页 并填写一份退出表格.

填妥后，请寄回 payandbenefits@tangcueco.com. 如果您在完成三个月的会员资格之前选择退出，任何可能从您身上扣除的费用将在收到表格后的下个月退还给您.

如果你选择退出养老金计划，你就放弃了该计划提供的所有福利, 这包括人寿保险福利和大学的贡献.

只要人力资源部门提供了所有必要的信息来确认你的就业(包括你在英国工作的权利文件的副本)，你就有资格接受工作, 你可以得到报酬, 即使你还没有签合同.

如果你的工作没有中断, 你从签订合同起就一直在这里工作，这将适用于你的新职位.  但是，你不能继续被聘为家庭教师. 

大学的工资在每个月的倒数第二个工作日发放.

你的申索必须在每月付款申索表格截止日期前提交并获批准, 这笔钱将在那个月底支付. 关于薪资截止日期和发薪日期的进一步信息可以在这里找到: 工资的最后期限

请注意，KB88凯时官网必须收到你的权利工作文件和新的细木工细节，以便支付你. 

你将得到大约0.根据这份合同，你每工作一小时就有18个小时的年假. 你的年假将在每月1号重新计算, 以反映你额外工作的时间和你已经度过的假期.

浏览你应计年假的结余, 或者预订年假, 请登录 iTrent员工自助服务系统. 你需要确保你每年都在正常工作区域的高峰时间之外休假. 通常, 学生在学期内不得休假，但可商定不同的安排.

请注意既然你的假期已经预订并批准了， KB88凯时官网将在下个月付给你 按你平时的工资水平发工资. 

在你的合同期结束时，大学将审查你的累计年假, 如果你没有休假，我会付你钱.